Polo de rosa se hizó acreedor a un premio por sus prácticas políticas novedosas, después de concursar con varios grupos ganó por tener una manera diversa de hacer política. El premio fué otorgado por la Universidad Javeriana.

Con sus calles empedradas, iglesias, teatros y universidades, la candelaria se destaca como la localidad más diversa de Bogotá. Diversidad que se mide por centímetro cuadrado.

Su alcaldesa Xinia Navarro Prada de la mano con la JAL, dentro del Plan de desarrollo 2008-2011  ha incluido la capacitación a 50 habitantes candelarias y candelarios dirigidas a sensibilizar a los habitantes del sector sobre poblaciones LGBT y contribuir a la plena garantía de nuestros derechos.

Este sueño que ahora tiene nombre propio, dio sus primeros pasos en firme y con excelentes lideres que construyeron un camino que ahora queremos recorrer con usted, recordemos como y quienes

Blanca Inés Durán

Alcaldesa de Chapinero

Fundadora Polo de Rosa

Blanca nos contó como vio y vivió el nacimiento de
Polo de Rosa.

En 2005 la invitaron a participar en el congreso
fundacional del entonces Polo Democrático Independiente (PDI), pues se había
abierto una circunscripción especial para personas LGBT, entonces invito a
algunos amigos: Germán Humberto Rincón, David Talero, Luis Carlos Álzate, y conoció
a personas interesadas como Sebastián Romero, Arturo San Juan entre otros.

Después de este primer paso realizaron una campana
y 9 de las 11 personas que la iniciaron quedaron como delegados. Se sentaron a pensar
unos principios que serían la base de su participación y una propuesta para
reformar los estatutos,

Imprimieron un documento en magenta con el titulo
“El sector LGBT del PDI propone:” que se
le entrego a cada uno de los delegados y se tomaron el congreso, esto causo
gran impacto y empezaron a identificarlos como los rosaditos de allí el nombre,
que se creo como un juego de palabras, “como existe el Palo de Rosa nosotros
somos el Polo de Rosa”

Los mayores logros después de este congreso:

Hacer explicita la participación del sector dentro
de la plataforma política del partido.

Se logró que fueran elegidas 3 personas del sector
en la dirección nacional del partido

Un Nuevo grupo de trabajo.

Desde ese momento con el equipo que se generó, se
empezó a pensar en el deber ser del Polo
de Rosa, y se inicio un trabajo invitando personas de otras regiones del país,
y aun faltando dos años para la elección de ediles se decidió que habría una intervención
directa con un edil en la localidad de
Chapinero y se eligió a Sebastián Romero como el candidato a ocupar este cargo.

Foto tomada de: http://www.periodistadigital.com/ultima_hora/object.php?o=761145

Samuel Moreno, el alcalde mayor de la capital, comparte la misma mirada sobre la diversidad, la complejidad y la solidaridad del Polo de Rosa: una mirada progresista de la urbe.

Hoy Bogotá cumple 470 años. En este tiempo hemos pasado de ser 12 chozas que fundaron los hombres de Gonzalo Jiménez de Quezada a la ribera del río San Francisco, a una gran ciudad de 8 millones de habitantes que acoge la diversidad, la complejidad y la riqueza social de toda Colombia.

Ese es el patrimonio fundamental de las grandes ciudades de nuestrotiempo: la diversidad, la mezcla, el mestizaje. El hecho de que personas muy distintas entre sí compartan un mismo espacio del que sonres ponsables y para cuyo desarrollo, están necesariamente obligados acooperar.

Diversidad, responsabilidad y cooperación deben ser los principios básicos que rijan la convivencia en Bogotá, como en cualquier otra gran ciudad del mundo. Tres principios básicos que se resumen en una idea fundamental: RESPETO. La norma universal del respeto mutuo sobre la que se funda cualquier convivencia que quiera ser fructífera.

USA

Foto: http://www.sentidog.com/article.php?id_news=22070

Reconocen a Motorola por sus políticas de inclusión LGBT

Por sexto año consecutivo, Motorola ha alcanzado un puntaje del 100 por ciento en el Índice de Igualdad Corporativa 2009 (CEI) realizado por la organización de derechos humanos Human Rights Campaign. El CEI 2009, el cual se ha dado a conocer esta semana, ha calificado a 260 compañías de los Estados Unidos respecto al trato que ofrecen a sus empleados y consumidores de la comunidad LGBT.

Todo un éxito el evento de nuevos realizado por el Polo de Rosa nodo Bogotá el pasado jueves 28 de Agosto, ahora tenemos 13 nuevos amantes de éste sueño.

Imagen: Botón logo Gala de la No Homofobia

Bajo el tema: "Discriminación en la escuela por razones de identidad de género y/u orientación sexual" se llevo a cabo este año la IV Gala de la No Homofobia. La velada  contó con la presentación ya habitual de Endry Cardeño y la participación de varias organizaciones con videos y obras alucivas a la tematica de la noche.

Después de la agresión verbal y que casi llega a ser física a una pareja gay en inmediaciones del centro comercial Gran Estación . Polo de Rosa en cabeza de Juan Sebastián Romero, edil de la localidad de Chapinero, realizó una protesta en contra de éste acto.

El pasado sábado 2 de agosto se realizó la asamblea de Polo de Rosa nodo Bogotá en la cual se discutieron temas de vital importancia para el funcionamiento de la organización. Se realizó la elección del vocero y de las personas a ocupar las diferentes coordinaciones.